7月中旬至8月上旬，火炉南京骄阳似火！连续近20天40℃左右的高温，路边的梧桐树叶仿佛瞬间变得枯黄，纷纷落下，满地的枯叶犹如提前进入了秋季。各大军工单位、国有企业都陆续开启了高温假模式。为不影响对外校准服务，实验室未统一放高温假，而带领全体员工坚持奋战，上四天半休两天半，每周五上午统一安排在实验室进行各类培训，作为全体员工提升专业技能和专业水平的专有培训日。有小组内部专业培训交流、有新规程宣贯后再培训、有跨专业理论和实操培训，也有新员工入职培训等等。同时，市场部也组织了市场营销相关内容的学习；管理部对司机进行了安全教育、对证书打印人员进行了OA系统的优化使用培训等相关内容。这一系列培训，培训老师提前做好了充分的准备，精心制作了形象生动、易于理解的PPT，参加培训的学生也热情高涨，培训室内常常爆满，报名的、没报名的也都跑来听课。

      通过这期间的培训，专业人员经过老师对专业知识的系统讲解、包括标准器的日常安全使用要求、人员如何自我保护等等，对相关专业知识的理解更深入、更全面；对计量校准的实际操作更规范；通过专业内部交流，促进了沟通和了解，提升了自身水平，增进了感情；通过参加跨专业培训，为专业人员后续的跨专业取证奠定了良好的基础。培训工作是一项长期的过程，实验室高度重视，为提高培训老师的积极性，对于培训老师的辛苦付出给予了一定的奖励政策。本次参加培训的员工都感觉收获良多，强力呼吁实验室今后能多多安排一些属于大家的培训日，共同学习，一起进步！